De acordo com CHIAVENATO, a Qualidade de Vida no Trabalho envolve aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo. Ela afeta a atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal. Com base na afirmação, as atitudes são: A) Adaptabilidade, motivação, inovação. B) Motivação, criatividade, individualidade. C) Motivação, adaptabilidade, criatividade e vontade de inovar. D) Criatividade, motivação, individualidade e adaptabilidade.

C) Motivação, adaptabilidade, criatividade e vontade de inovar.

De acordo com CHIAVENATO, a Qualidade de Vida no Trabalho envolve aspectos intrínsec...

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