A gestão de riscos é um processo cuja finalidade é identificar, analisar e avaliar os efeitos das incertezas nos objetivos estabelecidos pela organização.

Na gestão da inovação, é de suma importância atentar para as mudanças a empresa oferece por meio de seus produtos e serviços, nas formas como os produtos/serviços são criados e entregues, no contexto em que produtos/serviços são introduzidos no mercado e nos modelos mentais subjacentes que orientam o que a empresa faz.

Uma boa governança corporativa blinda os negócios da empresa frente a riscos externos, mas nenhuma eficácia tem frente aos riscos de gestão. Como desvantagem, tem como efeito colateral a redução das bases estratégicas para criação de valor, além de funcionar como fator de desarmonização de interesses.

Entende-se por gestão do conhecimento, formas deliberadas e sistemáticas para criar, captar, organizar e repassar conhecimentos. Este tipo de gestão é impulsionado pela tecnologia da informação, que favorece a disseminação e o compartilhamento do conhecimento explícito e propicia a conexão das pessoas em redes para o intercâmbio e compartilhamento do conhecimento tácito.

Environmental, Social and Governance (Governança Ambiental, Social e Corporativa) é uma avaliação da consciência coletiva de uma organização frente aos fatores sociais e ambientais. Nessa avaliação, é verificado se a empresa se preocupa com questões como aquecimento global, emissão de carbono, eficiência energética, gestão de resíduos, poluição e recursos naturais; se a empresa respeita os seus clientes, colaboradores/funcionários e se adota as melhores práticas de gestão corporativa.