A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem uma estrutura diferenciada no sistema ONU. Sua principal
característica institucional é constituir-se em um(a)
✂️ A) gestão centrada em Estados-membros e representantes dos empregadores.
✂️ B) Conselho de Segurança como órgão máximo de deliberação existente.
✂️ C) participação social quando convocada para algum tipo de deliberação.
✂️ D) agência com financiamento integral vindo da Organização Mundial da Saúde (OMS).
✂️ E) sistema tripartite, envolvendo governos, empregadores e trabalhadores.
Responder
💬 COMENTÁRIOS 📊 ESTATÍSTICAS 📝 ANOTAÇÕES
A Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT é um
documento indispensável à participação de uma empresa em
licitações públicas, sendo o meio de ela comprovar sua
regularidade trabalhista. A CNDT é emitida de forma gratuita e
eletronicamente.
De acordo com a CLT, a CNDT
✂️ A) certifica a empresa em relação a todos os seus
estabelecimentos, agências e filiais, tendo prazo de cento e
oitenta dias a contar da data de sua emissão.
✂️ B) tem prazo de sessenta dias a contar da data de sua emissão e
certifica a empresa em relação a uma licitação específica.
✂️ C) certifica a empresa em relação à sua sede, tendo prazo de
cento e vinte dias a contar da data de seu requerimento.
✂️ D) tem prazo de trinta dias a contar da data de sua emissão e
certifica a empresa em relação a cada filial.
✂️ E) certifica a empresa em relação a todas as suas agências e
filiais, tendo prazo de sessenta dias a contar da data de seu
requerimento.
Responder
💬 COMENTÁRIOS 📊 ESTATÍSTICAS 📝 ANOTAÇÕES
Empregado é aquele que presta serviço mediante pagamento
de salário; empregador é aquele que assume a responsabilidade econômica e de contratações dos empregados. Em
relação aos conceitos legais de empregado e empregador,
analise as afirmativas a seguir.
I. Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica,
admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
II. Quando uma ou mais empresas, tendo, cada uma delas,
personalidade jurídica própria, estiverem sob a administração ou controle ou, ainda, quando, mesmo guardando cada
uma sua autonomia, integrem grupo econômico, não haverá responsabilidade solidária pelas obrigações decorrentes
da relação de emprego uma da outra.
III. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar
serviços de natureza não eventual a empregador, sob a
dependência deste e mediante salário, sendo considerado como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou
executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada.
IV. Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e
à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual. Está correto o que se afirma apenas em
Responder
💬 COMENTÁRIOS 📊 ESTATÍSTICAS 📝 ANOTAÇÕES