1Q1055246 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Analista de Recursos Humanos, Prefeitura de Capanema PA, CONSULPLAN, 2020O planejamento de um processo de seleção é feito a partir de um conjunto de informações a respeito do cargo ao qual a empresa pretende preencher, bem como das competências desejadas para que determinada pessoa possa assumi-lo. De posse dessas informações, a equipe responsável pela seleção deve avaliar e decidir quais são as melhores técnicas a serem aplicadas para garantir rapidez e confiabilidade ao processo. Sobre algumas das principais técnicas de seleção utilizadas, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Análise de Currículo; Exame de Saúde; Teste Preditivo. ✂️ b) Avaliação 360º; Exame Prático; Teste Comportamental. ✂️ c) Avaliação por Competências; Investigação Social; Redação. ✂️ d) Entrevista; Provas de Conhecimento; Testes Psicométricos. ✂️ e) Técnicas de Dissimulação; Testes Psiquiátricos; Exame Físico. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro