Sobre a NR 35 (Trabalho em Altura), assinale a opção incorreta. A) Cabe ao empregador, quando verificada situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível, assegurar a suspensão dos trabalhos em altura. B) Cabe aos empregados cuidar da sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho. C) Quando realizado treinamento periódico bienal, este deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador. D) Dependendo do tipo de trabalho em altura, a análise de risco pode ser dispensada. E) No caso de atividades de trabalho em altura não usuais, devem ser previamente autorizadas mediante permissão de trabalho.

D) Dependendo do tipo de trabalho em altura, a análise de risco pode ser dispensada.

Sobre a NR 35 (Trabalho em Altura), assinale a opção

Sobre a NR 35 (Trabalho em Altura), assinale a opção incorreta.

✂️ a) Cabe ao empregador, quando verificada situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível, assegurar a suspensão dos trabalhos em altura.
✂️ b) Cabe aos empregados cuidar da sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.
✂️ c) Quando realizado treinamento periódico bienal, este deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.
✂️ d) Dependendo do tipo de trabalho em altura, a análise de risco pode ser dispensada.
✂️ e) No caso de atividades de trabalho em altura não usuais, devem ser previamente autorizadas mediante permissão de trabalho.