Na aplicação das disposições da Convenção 169 da Organização Internacional do Trabalho, é incorreto afirmar que os governos deverão fazer o que estiver ao seu alcance para evitar qualquer discriminação entre os trabalhadores pertencentes aos povos interessados e aos demais trabalhadores, especialmente quanto a: A) acesso ao emprego, inclusive aos empregos qualificados e às medidas de promoção e ascensão. B) assistência médica e social, segurança e higiene no trabalho, todos os benefícios da seguridade social e demais benefícios derivados do emprego, bem como a habitação. C) remuneração igual por trabalho de igual valor. D) direito de associação, direito a se dedicar livremente a todas as atividades sindicais para fins lícitos e direito a celebrar convênios coletivos com empregadores ou com organizações patronais. E) remuneração superior por trabalho de igual valor.

E) remuneração superior por trabalho de igual valor.

Na aplicação das disposições da Convenção 169 da Organização Internacional do Tra...

1Q1056963 | Direito do Trabalho, Direito Internacional do Trabalho, Conhecimentos Gerais, FUNAI, ESAF

Na aplicação das disposições da Convenção 169 da Organização Internacional do Trabalho, é incorreto afirmar que os governos deverão fazer o que estiver ao seu alcance para evitar qualquer discriminação entre os trabalhadores pertencentes aos povos interessados e aos demais trabalhadores, especialmente quanto a:

✂️ a) acesso ao emprego, inclusive aos empregos qualificados e às medidas de promoção e ascensão.
✂️ b) assistência médica e social, segurança e higiene no trabalho, todos os benefícios da seguridade social e demais benefícios derivados do emprego, bem como a habitação.
✂️ c) remuneração igual por trabalho de igual valor.
✂️ d) direito de associação, direito a se dedicar livremente a todas as atividades sindicais para fins lícitos e direito a celebrar convênios coletivos com empregadores ou com organizações patronais.
✂️ e) remuneração superior por trabalho de igual valor.