Questões Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos
Em um processo de gestão de pessoas por competências, os conhecimentos e as habilida...
Responda: Em um processo de gestão de pessoas por competências, os conhecimentos e as habilidades demonstradas pelo indivíduo garantem o desempenho e o desenvolvimento das atividades organizacionais.
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
No processo de gestão de pessoas por competências, os conhecimentos e habilidades demonstrados pelo indivíduo são fundamentais para garantir o desempenho e o desenvolvimento das atividades organizacionais.
A gestão por competências busca identificar e desenvolver as habilidades necessárias para que os colaboradores atinjam os objetivos da organização, alinhando as competências individuais com as estratégias e metas da empresa. Dessa forma, é possível potencializar o desempenho dos colaboradores e contribuir para o sucesso da organização.
No processo de gestão de pessoas por competências, os conhecimentos e habilidades demonstrados pelo indivíduo são fundamentais para garantir o desempenho e o desenvolvimento das atividades organizacionais.
A gestão por competências busca identificar e desenvolver as habilidades necessárias para que os colaboradores atinjam os objetivos da organização, alinhando as competências individuais com as estratégias e metas da empresa. Dessa forma, é possível potencializar o desempenho dos colaboradores e contribuir para o sucesso da organização.
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