Rodrigo Ferreira
EQUIPE
14/11/2025 • 20:39
Gabarito: a)
Olha só, essa questão está bem alinhada com o que Peter Senge fala sobre organizações que aprendem. Ele defende que essas organizações, que valorizam o aprendizado contínuo de todos os seus membros, são mais flexíveis, adaptáveis e, claro, inovadoras. Isso porque elas estão sempre buscando novas ideias, experimentando e aprendendo com os erros, diferente das organizações tradicionais que tendem a ser mais rígidas e resistentes a mudanças. Então, afirmar que organizações orientadas para aprendizagem são mais propensas à inovação está certíssimo!
Olha só, essa questão está bem alinhada com o que Peter Senge fala sobre organizações que aprendem. Ele defende que essas organizações, que valorizam o aprendizado contínuo de todos os seus membros, são mais flexíveis, adaptáveis e, claro, inovadoras. Isso porque elas estão sempre buscando novas ideias, experimentando e aprendendo com os erros, diferente das organizações tradicionais que tendem a ser mais rígidas e resistentes a mudanças. Então, afirmar que organizações orientadas para aprendizagem são mais propensas à inovação está certíssimo!