A gestão de desempenho visa avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos cola...

Questão de Relações Humanas da banca FGV aplicada no concurso EPE (2024). Confira a resolução completa abaixo:

A gestão de desempenho visa avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores, contribuindo significativamente para o alcance dos objetivos organizacionais.

Assinale a opção que apresenta uma prioridade estratégica da gestão de desempenho.