A gestão de desempenho é uma prática organizacional que envolve avaliar, monitor...

Questão de Relações Humanas da banca FGV aplicada no concurso EPE (2024). Confira a resolução completa abaixo:

A gestão de desempenho é uma prática organizacional que envolve avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores, com o objetivo de alinhar suas atividades e resultados aos objetivos estratégicos da empresa.
Assinale a opção que apresenta um objetivo da gestão de desempenho.