Um gestor precisa organizar o trabalho de pessoas em um importante projeto na organização, levando em consideração o fato de serem quadros qualificados, de múltiplas especialidades, com competências sofisticadas para lidar com cenários complexos. Nesse caso, o gestor entende que deve constituir uma equipe de trabalho, ao invés de um grupo de trabalho. É(são) característica(s) definidora(s) e diferenciadora(s) da gestão de pessoas em equipe: A) atuação mecanicista, fragmentada e baseada em liderança hierárquica; B) a ideia de que o resultado do trabalho é formado pelo somatório das produtividades individuais; C) opacidade de informação, competição e estoque de saberes e conhecimentos visando ao controle; D) sinergia, cooperação, compartilhamento de saberes em rede e tolerância à diversidade; E) visão de que conflitos acirram disputas e geram distanciamentos.

D) sinergia, cooperação, compartilhamento de saberes em rede e tolerância à diversidade;

Questões Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional do

Um gestor precisa organizar o trabalho de pessoas em um importante projeto na organizaç...

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1Q1063842 | Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional do, Tarde, CVM, FGV, 2024

Um gestor precisa organizar o trabalho de pessoas em um importante projeto na organização, levando em consideração o fato de serem quadros qualificados, de múltiplas especialidades, com competências sofisticadas para lidar com cenários complexos. Nesse caso, o gestor entende que deve constituir uma equipe de trabalho, ao invés de um grupo de trabalho.

É(são) característica(s) definidora(s) e diferenciadora(s) da gestão de pessoas em equipe:

✂️ a) atuação mecanicista, fragmentada e baseada em liderança hierárquica;
✂️ b) a ideia de que o resultado do trabalho é formado pelo somatório das produtividades individuais;
✂️ c) opacidade de informação, competição e estoque de saberes e conhecimentos visando ao controle;
✂️ d) sinergia, cooperação, compartilhamento de saberes em rede e tolerância à diversidade;
✂️ e) visão de que conflitos acirram disputas e geram distanciamentos.