O modelo de Gestão para Resultados indica o aumento da flexibilidade e a autonom...

Questão de Administração Pública da banca Instituto Access aplicada no concurso Câmara de Conquista MG (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q1066149•
Administração Pública•
Gestão por Resultados•
Instituto Access•
Câmara de Conquista MG•
Assistente Legislativo•
2024

O modelo de Gestão para Resultados indica o aumento da flexibilidade e a autonomia dos gestores sobre os meios, recursos e processos, estabelecendo controles a posteriori. Assim, são essenciais instrumentos de contratualização entre coordenadores e gestores das políticas públicas, por meio dos quais são definidos os elementos listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma.
Assinale-a.

a premiação pecuniária oferecida em caso de ações bem-sucedidas

os resultados a serem alcançados, traduzidos em indicadores e metas claras

a flexibilidade ou as autonomias concedidas aos gestores

as medidas, positivas e negativas, que serão aplicadas quando da avaliação do alcance dos resultados

Questões Relacionadas

Q838979•
Administração Pública•
Gestão por resultados•
CESPE CEBRASPE•
CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Administração•
2021

Acerca de governo eletrônico, transparência da administração pública, accountability, gestão por resultados e gestão de redes organizacionais, julgue o item seguinte.

Por meio da avaliação dos resultados dos serviços públicos, é possível identificar falhas e redefinir estratégias para a melhoria das inciativas.

Certo

Errado

Q259399•
Administração Pública•
Gestão por resultados•
FCC•
TRT 12a Região•
Técnico Judiciário

A respeito da Gestão por Resultados, considere: I. O planejamento estratégico deve orientar a atuação administrativa amparada em uma visão de longo prazo.II. Pressupõe a definição de missão,visão, objetivos,metas e indicadores. III. Contempla, obrigatoriamente, o estabelecimento de contrato de gestão, com a fixação de metas de desempenho e duração mínima de 2 anos. Está correto o que consta em :

Q884413•
Administração Pública•
Gestão por resultados•
FUNDATEC•
AL RS•
Técnico Legislativo•
2024

Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os governos atuantes no estado gerencial, com a reforma do Estado, no modelo da Nova Gestão Pública, aos seus respectivos princípios, conforme a definição de Osborne e Gaebler (1992).

Coluna 1
1. Governo de resultados.
2. Governo empreendedor.
3. Governo descentralizado.
4. Governo previdente.
5. Governo competitivo.

Coluna 2
( ) Cria novas fontes de recursos gerando receitas, com a busca de resultados efetivos.

( ) Planeja as suas ações para alcançar melhores resultados com o princípio da economicidade.

( ) Não se financia a estrutura administrativa, mas a prestação de serviços públicos com qualidade, com o foco no cidadão-cliente.

( ) Autonomia com responsabilidade para os servidores e equipes, pensando na gestão democrática para a prestação de serviços públicos eficientes.

( ) Melhora a qualidade dos serviços públicos, com o cuidado de fazer a diferença na vida dos cidadãos.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

1 – 3 – 4 – 5 – 2.

2 – 4 – 1 – 3 – 5.

3 – 1 – 4 – 5 – 2.

4 – 1 – 3 – 2 – 5.

5 – 2 – 1 – 4 – 3.

Notificações

Nada por aqui