Os planos de benefícios previdenciários de entidades fechadas oferecem segurança financeira aos servidores,
por meio de diversas modalidades e patrocínios. Conhecer as regras é fundamental para garantir a compreensão
e eficácia do plano, assegurando estabilidade e confiança
para uma aposentadoria financeiramente segura.
✂️ a) para cada R$ 1,00 que o servidor deposita mensalmente na reserva individual em contribuições regulares, o órgão também destina R$ 1,00 com limites
específicos sobre o salário de participação. ✂️ b) para o plano de contribuição definida, há risco atuarial
para a entidade patrocinadora, dadas as estimativas
do passivo com base em hipóteses atuariais. ✂️ c) um servidor, ao aderir aos planos Vida Gerador de
Benefício Livre (VGBL), pode deduzir o valor das contribuições em até 12% da renda bruta anual na declaração do imposto de renda. ✂️ d) como é classificado como Plano Ativo Alternativo,
acessível a qualquer pessoa individualmente, um futuro servidor pode contribuir antes mesmo de assumir
o cargo. ✂️ e) parte dos lucros e rendimentos pode ser compartilhada com a entidade de previdência complementar e
com cada um dos servidores.