É um fenômeno complexo de características multifatoriais que inclui os fatores psicossociais, econômicos e laborais na gestão pública brasileira causando baixo cumprimento das metas estabelecidas no desenvolvimento dos colaboradores como fonte de recurso nas estratégias das organizações. Estamos nos referindo ao Absenteísmo na gestão pública enquanto: A) Permanências. B) Diferenças. C) Anuências. D) Aparências. E) Ausências.

É um fenômeno complexo de características multifatoriais ...

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