No que concerne à hierarquia do processo, à notação BPMN e ao trabalho híbrido, julgue o item a seguir.
Sob a perspectiva da gestão por resultados, a organização
que admite o trabalho híbrido pode dispensar o colaborador
de registrar o ponto eletrônico nos dias de trabalho remoto,
desde que previamente pactuado um plano de trabalho
individual com metas claras e mensuráveis.