Faz parte dos elementos essenciais para a organização
do processo de trabalho no atendimento à demanda espontânea:
✂️ A) a delegação de responsabilidades aos pacientes,
incentivando-os a autoavaliarem a urgência de suas
necessidades.
✂️ B) a aplicação de um sistema de triagem rígido, classificando pacientes apenas com base na gravidade da
condição.
✂️ C) a adoção de uma abordagem flexível e adaptável,
ajustando o fluxo de atendimento de acordo com a
dinâmica da demanda.
✂️ D) a implementação de um sistema rígido de agendamento de consultas, priorizando pacientes com consultas pré-marcadas.
✂️ E) a recepção calorosa dos pacientes e fazendo o atendimento com base apenas na ordem de chegada.
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Com relação ao assunto Prevenção em Saúde , assinale a
afirmativa correta.
✂️ A) A vacinação e as orientações sobre estilo de vida são
exemplos de prevenção secundária.
✂️ B) O rastreamento do câncer de colo de útero, por coleta do
Papanicolau, é um exemplo de prevenção primária.
✂️ C) A prevenção quaternária é definida como a detecção de
indivíduos em risco de tratamento excessivo e visa a protegê-los de intervenções médicas inapropriadas.
✂️ D) A prevenção primária define-se por ações para reduzir os
custos sociais e econômicos de uma doença na população,
através do tratamento e da reabilitação.
✂️ E) A prevenção terciária é definida como o conjunto de
atividades para evitar ou remover a exposição de um
indivíduo ou de uma população a um fator de risco antes que
se desenvolva uma doença.
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O acompanhamento das doenças crônicas não transmissíveis representa um desafio no campo da saúde do trabalhador, pois elas compõem um conjunto de condições
crônicas relacionadas a causas múltiplas, com início gradual e prognóstico usualmente incerto, com longa ou indefinida duração. O curso clínico muda ao longo do tempo,
com possíveis períodos de agudização que podem gerar
incapacidades.
Para o enfrentamento desse problema, trata-se de uma estratégia dos serviços de saúde da empresa a garantia de
✂️ A) atendimento multiprofissional ao trabalhador
✂️ B) acesso monitorado à alimentação saudável, com espaço para refeições na empresa
✂️ C) fornecimento ou contratação de espaço para desenvolvimento de atividades físicas do trabalhador
✂️ D) referenciamento matricial às custas da empresa de
outras especialidades profissionais
✂️ E) retaguarda laboratorial dos métodos complementares
constantes dos exames periódicos definidos
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