Seleção com base em valor consiste em dividir a população em subpopulações distintas que tenham características similares.

A amostragem em auditoria pode ser feita tanto mediante uma abordagem estatística como não estatística.

O tamanho da amostra não é afetado pelo nível de risco que o auditor está disposto a aceitar.

O tamanho da amostra deve ser determinado pela aplicação de fórmula estatística, não cabendo o exercício de julgamento profissional, pois esse procedimento seria subjetivo.

Seleção aleatória ocorre quando o auditor seleciona a amostra sem seguir uma técnica estruturada.