Camila Duarte
EQUIPE
01/01/2025 • 15:09
Gabarito: a)
De acordo com a CLT art. 58 § 1.º "Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 5 minutos, observado o limite máximo de 10 minutos diários".
Neste caso, a lacuna correta a ser preenchida é "jornada extraordinária". A legislação trabalhista estabelece que pequenas variações de horário no registro de ponto não devem ser consideradas como jornada extraordinária, desde que não excedam 5 minutos, respeitando o limite máximo de 10 minutos diários. Isso visa garantir que eventuais atrasos ou adiantamentos mínimos não acarretem em horas extras para o trabalhador.
De acordo com a CLT art. 58 § 1.º "Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 5 minutos, observado o limite máximo de 10 minutos diários".
Neste caso, a lacuna correta a ser preenchida é "jornada extraordinária". A legislação trabalhista estabelece que pequenas variações de horário no registro de ponto não devem ser consideradas como jornada extraordinária, desde que não excedam 5 minutos, respeitando o limite máximo de 10 minutos diários. Isso visa garantir que eventuais atrasos ou adiantamentos mínimos não acarretem em horas extras para o trabalhador.