Na conta de ajustes de avaliação patrimonial, estes ajustes
✂️ A) deverão ser apresentados com os valores brutos em relação
aos efeitos tributários.
✂️ B) poderão ser originados pela variação cambial de
investimentos societários no exterior.
✂️ C) deverão ser classificados no patrimônio líquido, podendo ser
agrupados na conta reserva de lucros.
✂️ D) poderão ser dispensados em casos de reestruturações
societária.
✂️ E) deverão ser apresentados no patrimônio líquido com saldos
exclusivamente credores.
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Empresas que contratam serviços de pessoal-chave da
administração de outra entidade (entidade administradora), no
que se refere aos critérios para a divulgação da remuneração
obrigatória, devem contemplar
I os benefícios pós-emprego para seus empregados.
II os benefícios de rescisão de contrato de trabalho de seus
empregados.
III a remuneração baseada em ações de seus empregados.
IV a remuneração paga, ou a pagar, pela entidade administradora
aos empregados ou diretores da entidade administradora.
V os benefícios de curto prazo pagos a empregados e
administradores.
Estão certos apenas os itens
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A Cia Nova Friburgo recebeu em dezembro de 2009 uma intimação de um cliente por um produto comprado ter apresentado defeito. Os departamentos contábil e jurídico da empresa analisaram a intimação, apresentaram a defesa e julgaram que a perda da causa é possível. Ao mesmo tempo, foi verificado que se a Cia Friburgo tiver que pagar a indenização ao cliente, ela poderá exigir o ressarcimento de cerca de 80% do valor da indenização cobrada para a empresa fornecedora de matéria prima. No momento da elaboração das Demonstrações Contábeis de 31.12.2009 a empresa, de acordo com as normas contábeis brasileiras apresentadas no Pronunciamento CPC25, aprovado pelo CFC, analisou a situação e adotou o seguinte procedimento:
✂️ A) a empresa efetuou a Provisão para Contingências pelo valor de 100% da indenização cobrada.
✂️ B) a empresa apresentou sua posição em notas explicativas.
✂️ C) a empresa não teve obrigação de evidenciar o fato.
✂️ D) a empresa efetuou a Provisão para Contingências pelo valor de 20% da indenização cobrada.
✂️ E) a empresa constituiu uma Reserva para Contingência pelo valor de 100% da indenização cobrada.
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