O relacionamento humano, ou interpessoal, é a interação
e a conexão entre duas ou mais pessoas, envolvendo
comunicação, troca de informações e sentimentos, e
pode ocorrer em diferentes contextos como família,
amizade e trabalho. É CORRETO afirmar que no
ambiente de trabalho, o relacionamento humano
adequado contribui para:
✂️ A) Redução de conflitos e fortalecimento da cooperação
entre servidores.
✂️ B) Aumento da competitividade interna e isolamento dos
servidores.
✂️ C) Estabelecimento de rivalidades como estímulo à
produtividade.
✂️ D) Reforço de condutas isoladas sem interação entre os
colegas.
✂️ E) Valorização de interesses individuais acima das
metas institucionais.
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Grupos e equipes de trabalho são componentes fundamentais
para o sucesso organizacional. Enquanto os grupos de trabalho se
concentram principalmente na troca de informações e na tomada
de decisões para ajudar cada membro a desempenhar suas
responsabilidades individuais, as equipes de trabalho vão além,
integrando habilidades complementares e comprometendo-se
com objetivos comuns e metas de desempenho.
empowerment , autogestão
e polivalência são palavras de ordem nas organizações bem-sucedidas.
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