O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico obrigatório previsto...

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho da banca FUNCERN aplicada no concurso IF PE (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q1082644•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
FUNCERN•
IF PE•
Área Medicina do Trabalho•
2025

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico obrigatório previsto nas normas de segurança e saúde do trabalho no Brasil, especialmente na Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Sobre o ASO, é correto afirmar que deve conter:

nome completo do trabalhador, função, riscos ocupacionais, tipo de exame realizado, data, conclusão (apto/inapto) e assinatura do médico.

histórico médico detalhado e diagnóstico completo da condição ocupacional e clínica do trabalhador.

descritivo de exames complementares realizados, seus resultados e sua colaboração para o diagnóstico do quadro ocupacional.

descrição completa do exame clínico e parecer sobre a capacidade produtiva do trabalhador.

indicação de tratamentos e prescrições medicamentosas, quando confirmada a doença ocupacional.

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Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
FGV•
CODEBA•
Técnico de Segurança do Trabalho

O trabalhador que sofre acidente ou que tenha contraído alguma doença decorrente do trabalho está amparado junto à Previdência Social.

As opções a seguir apresentam situações e doenças consideradas acidente de trabalho, à exceção de uma. Assinale-a

Acidente ocorrido durante o deslocamento para o trabalho.

Agressão sofrida por terceiro no local e horário de trabalho.

Doença adquirida no exercício profissional.

Catástrofe no horário e local de trabalho.

Doença degenerativa contraída por razões genéticas.

Q29260•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
FGV•
CODEBA•
Técnico de Segurança do Trabalho

Uma empresa possui 100 funcionários com jornada de trabalho de 100 horas mensais. O trabalho desenvolvido expõe os funcionários a uma situação permanente de risco. Em razão disso, ela computou 10 acidentes com afastamento de 5 meses.

A taxa de horas perdidas para cada milhão de horas trabalhadas nessa empresa, após 5 meses, é igual a

Q29261•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
FGV•
CODEBA•
Técnico de Segurança do Trabalho

A respeito da comunicação de acidente de trabalho à Previdência Social, assinale a afirmativa correta.

Em caso de acidente sem morte, a comunicação deverá ser realizada em até 3 (três) dias úteis seguintes ao da ocorrência.

Em caso de morte, a comunicação deverá ser realizada até o dia seguinte ao da ocorrência.

No caso da empresa se eximir da comunicação, deverá indenizar o acidentado.

O próprio acidentado poderá realizar o comunicado.

Qualquer pessoa poderá realizar o comunicado.

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