1Q108459 | Gestão de Pessoas, Analista de Controle Externo, TCE GO, FCCPara enfrentar as forças competitivas, segundo Ulrich (2010), o Departamento de RH deverá possuir 4 capacidades, EXCETO: ✂️ a) Agente de Mudança. ✂️ b) Defensor dos Funcionários. ✂️ c) Parceiro na execução da estratégia. ✂️ d) Especialista Administrativo. ✂️ e) Desenvolvedor da eficiência Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro