Questão: A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas di...

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ID: 108547•
Gestão de Pessoas•
Qualidade de vida no trabalho•
FCC•
TCE GO•
Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas

A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São elas:

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ID: 1072759•
Gestão de Pessoas•
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CESPE CEBRASPE•
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Técnico do Seguro Social

O ambiente de trabalho, mesmo com diferentes modelos gerenciais
de organização, possui riscos inerentes aos processos. Com relação
a esse tema, cada item a seguir apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada.

Os empregados que trabalham no escritório de uma grande indústria produtora de tintas e solventes têm reclamado, constantemente, de forte dor de cabeça e ardência nos olhos, durante o expediente. Nessa situação, é correto que a empresa providencie, com urgência, a inspeção no sistema de filtros e o aperfeiçoamento dos mecanismos de ventilação da sala, de modo a melhorar a qualidade do ar no escritório.

ID: 1061482•
Gestão de Pessoas•
Qualidade de Vida no Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
EMBRAPA•
Analista de Gestão de Pessoas•
2025

No que se refere à qualidade de vida no trabalho e aos fatores a ela relacionados, julgue o próximo item.

A correlação entre idade e bem-estar no trabalho evidencia-se nas denominadas “crise de meia-idade” e “síndrome do ninho vazio”, que impactam negativamente o desempenho profissional de empregados mais antigos, devendo a organização promover iniciativas que elevem o nível de satisfação desses empregados.

ID: 1061481•
Gestão de Pessoas•
Qualidade de Vida no Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
EMBRAPA•
Analista de Gestão de Pessoas•
2025

No que se refere à qualidade de vida no trabalho e aos fatores a ela relacionados, julgue o próximo item.

O gênero é um fator relevante na análise do índice de felicidade no trabalho, que é influenciado por mais predisposição das mulheres ao desenvolvimento de transtornos ansiosos e depressivos, o que enseja políticas organizacionais de qualidade de vida específica para mulheres.

ID: 108547•Gestão de Pessoas•Qualidade de vida no trabalho•FCC•TCE GO•Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas

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Gestão de Pessoas•
Qualidade de vida no trabalho•
FCC•
TCE GO•
Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas