Dentre as competências gerenciais no relacionamento com as pessoas, está

Gabarito: b)

No contexto das competências gerenciais relacionadas ao relacionamento com as pessoas, a avaliação de pessoal e de desempenho é fundamental. Isso porque envolve entender, acompanhar e desenvolver os colaboradores, o que é essencial para uma boa gestão de pessoas. As outras opções estão mais ligadas a competências técnicas ou de planejamento, enquanto a avaliação de pessoal está diretamente ligada ao relacionamento interpessoal e à gestão de equipes.