Em uma equipe de trabalho, o líder percebeu a
manifestação dos membros por maior participação
nas decisões em relação ao projeto a ser executado.
Ele então convocou uma reunião para discussão do
projeto e definição dos papéis que cada membro da
equipe deveria desempenhar.
Considerando que alguns membros não se sentiram confortáveis com a condução desse processo pelo líder, qual deve ser a postura adotada por ele a fim de administrar um possível conflito?
Considerando que alguns membros não se sentiram confortáveis com a condução desse processo pelo líder, qual deve ser a postura adotada por ele a fim de administrar um possível conflito?