Na atuação da gestão de recursos humanos, assinale a alternativa que apresenta um custo secundário resultante da rotatividade de pessoal. A) Despesas de permanência da unidade de serviços médicos e avaliações de provimento. B) Custo suplementar de serviços de manutenção, utilidades, planejamento, expedição e controle de operações. C) Despesas de registro e documentação com formulários, documentação, anotações, registros, abertura de conta etc. D) Custo de entrevistas de desligamento envolvendo tempo do entrevistador aplicado, custo dos formulários e da elaboração de relatórios.

B) Custo suplementar de serviços de manutenção, utilidades, planejamento, expedição e controle de operações.

Na atuação da gestão de recursos humanos, assinale a alternativa que apresenta um custo...

Na atuação da gestão de recursos humanos, assinale a alternativa que apresenta um custo secundário resultante da rotatividade de pessoal.

✂️ a) Despesas de permanência da unidade de serviços médicos e avaliações de provimento.
✂️ b) Custo suplementar de serviços de manutenção, utilidades, planejamento, expedição e controle de operações.
✂️ c) Despesas de registro e documentação com formulários, documentação, anotações, registros, abertura de conta etc.
✂️ d) Custo de entrevistas de desligamento envolvendo tempo do entrevistador aplicado, custo dos formulários e da elaboração de relatórios.