A Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) foi atualizada pelo Ministéri...

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho da banca COPERVE UFSC aplicada no concurso UFSC (2026). Confira a resolução completa abaixo:

Q1091309•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
COPERVE UFSC•
UFSC•
Médico Medicina do Trabalho•
2026

A Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) foi atualizada pelo Ministério da Saúde após 24 anos da sua instituição. O aprimoramento resulta na incorporação de 165 novas patologias que causam danos à integridade física ou mental do trabalhador: COVID-19, doenças de saúde mental, síndrome de Burnout, distúrbios musculoesqueléticos e alguns tipos de cânceres foram inseridos na lista. Sobre a LDRT, assinale a alternativa correta.

Esse instrumento subsidia apenas as ações de vigilância e de prevenção, configurando-se como peça-chave para a elaboração de políticas públicas de saúde e segurança no trabalho.

As bases legais da LDRT não estão ancoradas na Constituição Federal de 1988, uma vez que a LDRT é uma legislação nova incluindo a redução dos riscos inerentes ao trabalho.

A Lista A apresenta doenças relacionadas ao trabalho com seus respectivos agentes e/ou fatores de risco. Essa organização facilita o reconhecimento de agravos específicos e a associação com o ambiente de trabalho ou atividades desenvolvidas pelo trabalhador.

A Lista B contempla agentes e/ou fatores de risco com respectivas doenças relacionadas ao trabalho. Essa abordagem permite identificar as doenças a partir da exposição a determinados riscos ocupacionais, incluindo agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais.

O documento é composto por duas partes: a primeira apresenta os riscos para o desenvolvimento de doenças; e a segunda estabelece as doenças para identificação, diagnóstico e tratamento.

Questões Relacionadas

Q29259•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
FGV•
CODEBA•
Técnico de Segurança do Trabalho

O trabalhador que sofre acidente ou que tenha contraído alguma doença decorrente do trabalho está amparado junto à Previdência Social.

As opções a seguir apresentam situações e doenças consideradas acidente de trabalho, à exceção de uma. Assinale-a

Acidente ocorrido durante o deslocamento para o trabalho.

Agressão sofrida por terceiro no local e horário de trabalho.

Doença adquirida no exercício profissional.

Catástrofe no horário e local de trabalho.

Doença degenerativa contraída por razões genéticas.

Q29260•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
FGV•
CODEBA•
Técnico de Segurança do Trabalho

Uma empresa possui 100 funcionários com jornada de trabalho de 100 horas mensais. O trabalho desenvolvido expõe os funcionários a uma situação permanente de risco. Em razão disso, ela computou 10 acidentes com afastamento de 5 meses.

A taxa de horas perdidas para cada milhão de horas trabalhadas nessa empresa, após 5 meses, é igual a

Q29261•
Segurança e Saúde no Trabalho•
Fundamentos da Saúde Ocupacional•
FGV•
CODEBA•
Técnico de Segurança do Trabalho

A respeito da comunicação de acidente de trabalho à Previdência Social, assinale a afirmativa correta.

Em caso de acidente sem morte, a comunicação deverá ser realizada em até 3 (três) dias úteis seguintes ao da ocorrência.

Em caso de morte, a comunicação deverá ser realizada até o dia seguinte ao da ocorrência.

No caso da empresa se eximir da comunicação, deverá indenizar o acidentado.

O próprio acidentado poderá realizar o comunicado.

Qualquer pessoa poderá realizar o comunicado.

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