A implementação é uma das etapas do processo de treinamento e refere-se:

Gabarito: b)

A implementação do treinamento refere-se à aplicação e condução do programa de treinamento. Nesta etapa, as atividades planejadas são colocadas em prática, os conteúdos são transmitidos aos colaboradores e as técnicas de ensino são utilizadas para garantir a aprendizagem efetiva. É o momento em que os colaboradores têm a oportunidade de adquirir novos conhecimentos e habilidades, visando melhorar seu desempenho no ambiente de trabalho.