A respeito de comportamento organizacional e...

A respeito de comportamento organizacional e competência interpessoal, julgue o item subsequente.O engajamento e o esforço do c...


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A respeito de comportamento organizacional e competência interpessoal, julgue o item subsequente.

O engajamento e o esforço do colaborador tendem a diminuir caso ele perceba que o sistema de avaliação da organização é incapaz de diferenciar o alto desempenho do desempenho mediano, independentemente do quão atrativas sejam as recompensas finais oferecidas pela empresa.

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