Instruções: Para responder às questões de números 31 a 50, considere que os aplicativos devem ser reputados sempre na originalidade da versão referenciada e não quaisquer outras passíveis de modificação (cus- tomização, parametrização, etc.) feita pelo usuário. Quando não explicitados nas questões, as versões dos aplicativos são: Windows XP edição doméstica (Português), Microsoft Office 2000, SGBD MS-SQL Server 2000 e navegador Internet Explorer 8. Mouse padrão destro.
↓ Ler texto associado completo Considere: Uma das vantagens do KM é o bom time-to-market que pode ser conferido ao corpo executivo das empresas, cuja capacidade de tomada de decisão com rapidez e eficiência é maximizada. Tal resultado pode ser ainda mais positivo quando as organizações combinam gestão do conhecimento com o processo de monitoramento dos ambientes competitivo, concorrencial e organizacional, visando subsidiar o processo decisório e o alcance das metas estratégicas de uma empresa . O trecho grifado no texto pode ser resumido como
✂️ A) controle de concorrência ao acesso dos dados.
✂️ B) gerenciamento dos recursos humanos do projeto.
✂️ C) processos de monitoramento e controle dos projetos.
✂️ D) processo de inteligência competitiva.
✂️ E) gerenciamento do escopo do projeto.
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Instruções: Para responder às questões de números 31 a 50, considere que os aplicativos devem ser reputados sempre na originalidade da versão referenciada e não quaisquer outras passíveis de modificação (cus- tomização, parametrização, etc.) feita pelo usuário. Quando não explicitados nas questões, as versões dos aplicativos são: Windows XP edição doméstica (Português), Microsoft Office 2000, SGBD MS-SQL Server 2000 e navegador Internet Explorer 8. Mouse padrão destro.
↓ Ler texto associado completo Considere: I. Capital intelectual. II. Ativos intangíveis. III. Capital humano. Quanto ao “rol” de termos aplicáveis à Gestão do Conhecimento, é correto o que consta em
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É importante reconhecer que a implantação do processo de Gestão do Conhecimento em uma organização pode
✂️ A) possibilitar maior controle financeiro.
✂️ B) desencadear conflitos de interesse e disputas por território.
✂️ C) causar distúrbios com fornecedores e colaboradores externos
✂️ D) propiciar oportunidades para contratação de colaboradores externos.
✂️ E) revelar lideranças que haviam passado despercebidas.
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