Questões Administração Pública Gestão do Conhecimento
Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, ex...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, externalização, combinação e internalização.
Esses processos foram propostos por Nonaka e Takeuchi no modelo SECI (Socialização, Externalização, Combinação e Internalização) e são fundamentais para a gestão do conhecimento nas organizações. Cada um desses processos representa uma etapa na criação e compartilhamento do conhecimento dentro da empresa.
Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, externalização, combinação e internalização.
Esses processos foram propostos por Nonaka e Takeuchi no modelo SECI (Socialização, Externalização, Combinação e Internalização) e são fundamentais para a gestão do conhecimento nas organizações. Cada um desses processos representa uma etapa na criação e compartilhamento do conhecimento dentro da empresa.
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