Questões Teoria Geral da Administração Gestão do Conhecimento

Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, ex...

Responda: Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, externalização, combinação e internalização.


Q110448 | Teoria Geral da Administração, Gestão do Conhecimento, Analista de Controle Externo Tecnologia da Informação, TCU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A histórica adversidade obrigou as empresas japonesas a irem em
busca de uma política de inovação contínua. O conhecimento
organizacional é a capacidade que uma empresa tem de criar
novo conhecimento, disseminá-lo por toda a organização e
incorporá-lo a produtos, serviços e sistemas inovadores.
Considerando essas informações e a gestão do conhecimento,
julgue os itens que se seguem.

Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, externalização, combinação e internalização.

Camila Duarte
Por Camila Duarte em 17/01/2025 17:36:44🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a)

Os quatro processos importantes para conversão do conhecimento são: socialização, externalização, combinação e internalização.

Esses processos foram propostos por Nonaka e Takeuchi no modelo SECI (Socialização, Externalização, Combinação e Internalização) e são fundamentais para a gestão do conhecimento nas organizações. Cada um desses processos representa uma etapa na criação e compartilhamento do conhecimento dentro da empresa.
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.