O ministério do trabalho classifica os riscos ocupacionais em cinco tipos. O ...

O ministério do trabalho classifica os riscos ocupacionais em cinco tipos. O esforço físico do trabalhador é classificado como risco

Q1104570 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • UEG • UEG • Técnico em Agropecuária • 2022

O ministério do trabalho classifica os riscos ocupacionais em cinco tipos. O esforço físico do trabalhador é classificado como risco

a) físico
b) químico
c) biológico
d) acidental
e) ergonômico

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Questões sobre Nr 17

1

Q1126537 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • CESPE CEBRASPE • AgSUS • UGP • 2026
Com base nas normas regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue o seguinte item.
Conforme a NR-17, que dispõe sobre ergonomia, os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter borda frontal arredondada.
- a) Certo
- b) Errado
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2

Q1123162 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • UNICENTRO • UNICENTRO • Edital n 11 • 2026
Durante inspeção de rotina, o enfermeiro identifica posturas inadequadas e movimentos repetitivos entre trabalhadores de um setor administrativo. Assinale a alternativa CORRETA que descreve o risco identi ficado pelo enfermeiro a que trabalhadores estão expostos.
- a) Risco Físico.
- b) Risco Mecânico.
- c) Risco Ergonômico.
- d) Risco Biológico.
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3

Q1121603 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • FUNDEP Gestão de Concursos • DMAE MG • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2020
Em empresas que trabalham com abate e processamento de carnes e derivados, o mobiliário e os postos de trabalho devem permitir que o trabalho seja executado alternando a posição de pé com a posição sentada, devendo, consequentemente, ser planejados ou adaptados para favorecer a alternância das posições. O empregador deve fornecer assentos para os postos de trabalho estacionários, de acordo com as recomendações da Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Nas situações do trabalho manual sentado ou em pé, as bancadas, esteiras, nórias, mesas ou máquinas devem proporcionar condições de boa postura, visualização e operação.
Seguindo esses preceitos, são requisitos necessários, exceto:
- a) Altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida entre os olhos e o campo de trabalho e com a altura do trabalhador.
- b) Características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais isentas de amplitudes articulares excessivas tanto para o trabalho na posição sentada quanto na posição em pé.
- c) Área de trabalho dentro da zona de alcance manual permitindo o posicionamento adequado dos segmentos corporais.
- d) Ausência de quinas vivas ou rebarbas.
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4

Q1121507 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • FUNDEP Gestão de Concursos • DMAE MG • Técnico em Segurança do Trabalho • 2020
Quando a altura da superfície de trabalho não for ajustável, é melhor dimensioná-las de acordo com a altura do usuário. A altura da superfície de trabalho deverá ser, em relação à altura do usuário,
- a) mais baixa.
- b) média.
- c) mais alta.
- d) qualquer altura.
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5

Q1104467 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • INSTITUTO AOCP • Prefeitura de Joinville SC • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2025
Uma organização deseja elaborar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de suas condições de trabalho e atribuiu essa função a um engenheiro de segurança do trabalho. Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-17, assinale a alternativa correta.
- a) Caso a organização seja uma empresa de pequeno porte, de grau de risco 3, o engenheiro pode informar que ela não é obrigada a elaborar a AET.
- b) O engenheiro não poderá elaborar a AET, pois a NR-17 estabelece que sua elaboração deve ser feita por um profissional ergonomista.
- c) Após o engenheiro elaborar a AET, o seu relatório deve ficar à disposição na organização pelo prazo de 30 (trinta) anos.
- d) Na elaboração da AET, uma das etapas que o engenheiro deve seguir é a análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade.
- e) O engenheiro não poderá elaborar a AET, pois a NR-17 estabelece que sua elaboração deve ser feita por um profissional da área da saúde.
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6

Q1074723 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • CESGRANRIO • INSS • Perito Médico
Que norma regulamentadora (NR) da Portaria 3214/78 do MTE estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, objetivando proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência?
- a) NR 7.
- b) NR 12.
- c) NR 15.
- d) NR 17.
- e) NR 18.
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7

Q1072760 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • CESPE CEBRASPE • INSS • Técnico do Seguro Social
📖 Texto associado ▼

O ambiente de trabalho, mesmo com diferentes modelos gerenciais
de organização, possui riscos inerentes aos processos. Com relação
a esse tema, cada item a seguir apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada.

Cláudio, que trabalha no setor de contabilidade de uma grande organização, é responsável pela digitação e montagem de processos de licitação para aquisição de bens e serviços. Ele tem reclamado, freqüentemente, de fadiga e lombalgia. Nesse caso, a condição de Cláudio pode estar relacionada a postura inadequada causada por erros ergonômicos do mobiliário do setor em que trabalha.
- a) Certo
- b) Errado
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8

Q1053716 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • Consulplan • HEMOBRÁS • Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia • 2025
A avaliação ergonômica preliminar pode ser contemplada nas etapas do processo de identificação de perigos e de avaliação dos riscos conforme legislação específica. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser registrada pela organização. A organização deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho quando:
- a) Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.
- b) Observada a necessidade de uma avaliação menos aprofundada da situação.
- c) Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), apenas.
- d) Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e fora dele, nos termos do PCMSO, SESMT, exceto o PGR (Programa de Gerenciamento de Risco).
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9

Q1049322 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • VUNESP • EBSERH • Saúde do Trabalhador • 2020
No que diz respeito à organização das atividades laborais de um trabalhador que exerce atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, é correto afirmar que
- a) o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 7000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, cada movimento de pressão sobre o teclado.
- b) nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 60 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
- c) no retorno ao trabalho, após afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção em relação ao número de toques é que o início da atividade ocorra em níveis inferiores a 7000 toques por hora trabalhada.
- d) o empregador pode utilizar um sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques por hora trabalhada sobre o teclado, para efeito de remuneração e/ou promoção.
- e) o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, desde que não exijam movimentos repetitivos e nem esforço visual.
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10

Q1044116 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 17 • FGV • DATAPREV • Técnico de Segurança do Trabalho • 2024
A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR 17 - Ergonomia.
De acordo com a NR 17, a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho pode ser realizada por meio de abordagens
- a) teóricas, funcionais, padronizadas, customizadas ou combinação dessas.
- b) descritivas, mecânicas, automatizadas, analíticas ou combinação dessas.
- c) qualitativas, práticas, integradas, independentes ou combinação dessas.
- d) qualitativas, quantitativas, setoriais, sequenciais ou combinação dessas.
- e) qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou combinação dessas.
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O ministério do trabalho classifica os riscos ocupacionais em cinco tipos. O esforço físico do trabalhador é classificado como risco

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