A avaliação de políticas públicas tem por finalidade
examinar as intervenções públicas, sob diversos
aspectos, e pode ser realizada por meio de diferentes
metodologias, nesse contexto, analise as proposições
abaixo.
I.A avaliação de desempenho dos servidores públicos é
um tipo de avaliação que busca mensurar o cumprimento
de metas e objetivos individuais no trabalho público.
II.A avaliação de impacto é um tipo de avaliação que
analisa os resultados e efeitos de políticas públicas,
programas e projetos sobre a população e a sociedade.
III.A avaliação de personalidade é uma técnica utilizada
na administração pública para avaliar a personalidade
dos servidores e sua adequação ao cargo que ocupam.
É CORRETO afirmar que: