Questões Gestão de Pessoas Motivação

Segundo a teoria proposta por McClelland, os principais vetores da necessidade, para...

Responda: Segundo a teoria proposta por McClelland, os principais vetores da necessidade, para que um ser humano possa obter a sua satisfação, são realização, afiliação e poder.


1Q110760 | Gestão de Pessoas, Motivação, Analista de Controle Externo Tecnologia da Informação, TCU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Julgue os próximos itens, a respeito do comportamento humano
nas organizações, das teorias de motivação e do
comprometimento e da satisfação com o trabalho.

Segundo a teoria proposta por McClelland, os principais vetores da necessidade, para que um ser humano possa obter a sua satisfação, são realização, afiliação e poder.

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Letícia Cunha
Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

David McClelland, um psicólogo americano, desenvolveu uma teoria conhecida como a Teoria das Necessidades. Segundo essa teoria, existem três motivadores principais que ele acredita que regem o comportamento humano. Estes são: a necessidade de realização (nAch), a necessidade de afiliação (nAff) e a necessidade de poder (nPow).

A necessidade de realização é o desejo de alcançar excelência em desafios. A necessidade de afiliação envolve o desejo de relacionamentos amigáveis e interações interpessoais. A necessidade de poder é o desejo de controlar ou influenciar os outros.

Essas necessidades são vistas como forças que motivam o comportamento individual, variando em graus entre diferentes pessoas. McClelland sugeriu que essas necessidades são aprendidas e podem ser fortalecidas ou enfraquecidas ao longo da vida de uma pessoa.
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