Questões Gestão de Pessoas Gestão participativa

Em relação à prática da gestão participativa.I. A principal vantagem da gest...

Responda: Em relação à prática da gestão participativa.I. A principal vantagem da gestão participativa é que as decisões tomadas de forma compartilhada aumentam o comprometimento de toda a equipe ...


1Q110969 | Gestão de Pessoas, Gestão participativa, Analista de Controle Externo Gestão de Pessoas, TCE GO, FCC

Em relação à prática da gestão participativa.

I. A principal vantagem da gestão participativa é que as decisões tomadas de forma compartilhada aumentam o comprometimento de toda a equipe com a solução encontrada.

II. Deve-se cuidar para que as informações necessárias para a melhoria de processos e indicadores sejam disseminados apenas por pessoas selecionadas pela direção, evitando que dados e visões pessoais negativas circulem livremente.

III. Quando adequadamente implementada, tende a substituir a hierarquia de autoridade pela hierarquia de competências, em que o que conta é a capacidade técnica e a motivação das equipes.

IV. Na gestão participativa, o grau de participação tornase o principal fator de avaliação e progressão na carreira, tendo prioridade sobre a avaliação das capacidades técnicas.

V. O sucesso da gestão participativa depende da definição clara de metas de mudança, assim como o consenso de todos os colaboradores em torno dos valores e resultados que se pretende alcançar.

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💬 Comentários

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Ingrid Nunes
Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)

A afirmativa I está correta porque a gestão participativa busca justamente aumentar o comprometimento da equipe por meio da tomada de decisões compartilhadas, o que gera maior engajamento e responsabilidade coletiva.

A afirmativa II está incorreta. Na gestão participativa, a disseminação de informações deve ser ampla e transparente para que todos os envolvidos possam contribuir com melhorias. Restringir informações a poucas pessoas vai contra os princípios da gestão participativa.

A afirmativa III está correta. A gestão participativa tende a valorizar a hierarquia de competências, ou seja, a capacidade técnica e a motivação das equipes, em vez da mera autoridade formal.

A afirmativa IV está incorreta. Embora a participação seja valorizada, a avaliação e progressão na carreira não devem se basear exclusivamente no grau de participação, mas também nas capacidades técnicas e resultados obtidos.

A afirmativa V está correta. O sucesso da gestão participativa depende da definição clara de metas e do consenso entre os colaboradores sobre os valores e objetivos a serem alcançados.

Portanto, as afirmativas corretas são I, III e V, confirmando o gabarito oficial e a resposta mais marcada, que é a alternativa c).
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