É uma prática de gestão participativa que fortalece a criatividade e a eficácia das organizações: A) compartilhar informações sobre a atuação da empresa, deixando as informações sobre objetivos, metas, evolução da empresa e projetos disponíveis a todos. B) envolver os colaboradores em brainstormings , estimulando a circulação da informação disponível e o debate de ideias. C) realizar reuniões periódicas para acompanhamento das metas da organização. D) dar feedback individual aos colaboradores, definindo com eles suas metas pessoais. E) refazer periodicamente a análise SWOT para visualizar as oportunidades e as ameaças para o negócio.

B) envolver os colaboradores em brainstormings , estimulando a circulação da informação disponível e o debate de ideias.

É uma prática de gestão participativa que fortalece a criatividade e a eficácia das ...

É uma prática de gestão participativa que fortalece a criatividade e a eficácia das organizações:

✂️ a) compartilhar informações sobre a atuação da empresa, deixando as informações sobre objetivos, metas, evolução da empresa e projetos disponíveis a todos.
✂️ b) envolver os colaboradores em brainstormings, estimulando a circulação da informação disponível e o debate de ideias.
✂️ c) realizar reuniões periódicas para acompanhamento das metas da organização.
✂️ d) dar feedback individual aos colaboradores, definindo com eles suas metas pessoais.
✂️ e) refazer periodicamente a análise SWOT para visualizar as oportunidades e as ameaças para o negócio.