Questões Gestão de Pessoas Cargos e Salários

João será contemplado com reajuste salarial por mérito que a sua empresa oferece anu...

Responda: João será contemplado com reajuste salarial por mérito que a sua empresa oferece anualmente a seus colaboradores. Tal procedimento significa que

Q111238 | Gestão de Pessoas, Cargos e Salários, Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos, EPE, CESGRANRIO

João será contemplado com reajuste salarial por mérito que a sua empresa oferece anualmente a seus colaboradores. Tal procedimento significa que

a) o valor real de seu salário será restabelecido por reajuste coletivo em face das alterações na conjuntura econômica do país.
b) foi identificada a necessidade de novo enquadramento de seu cargo para que a empresa venha a pagar um salário compatível com as práticas de mercado.
c) ele foi contemplado com o exercício autorizado, contínuo e definitivo, de cargo diverso do atual, em nível funcional superior.
d) o supervisor fez uma alteração do salário do João de um nível para outro, imediatamente superior, dentro da mesma faixa salarial, com base em metas e objetivos definidos.
e) João teve um ajuste de salário em até 10% ou 20% do limite mínimo da classe salarial após o período experimental, já que ele correspondeu às expectativas do cargo.

💬 Comentários

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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: d)

Neste caso, João será contemplado com reajuste salarial por mérito, o que significa que o supervisor fez uma alteração do salário de João de um nível para outro imediatamente superior, dentro da mesma faixa salarial, com base em metas e objetivos definidos. Ou seja, João teve um aumento salarial devido ao seu desempenho e cumprimento de metas estabelecidas pela empresa.

Esse tipo de reajuste salarial por mérito é uma prática comum em muitas empresas, visando incentivar os colaboradores a melhorarem seu desempenho e atingirem as metas estabelecidas, contribuindo assim para o sucesso da organização.

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