ID: 111562•ESAF•CGU•Analista de Finanças e Controle•2012 Galerani (2005) analisa os modelos de avaliação de resultados em comunicação organizacional. Segundo ela, podemos afirmar que ✂️A)o modelo de avaliação de Hon e Grunig visa a medir a qualidade dos relacionamentos entre os públicos estratégicos e a organização.✂️B)o modelo de avaliação proposto por Lindenmann propõe transformar valores subjetivos em valores monetários.✂️C)o modelo de avaliação proposto por Ehling avalia qualitativamente os relacionamentos entre a empresa e seus públicos estratégicos.✂️D)o modelo de avaliação dos relacionamentos demonstra indicadores matemáticos das ações de curto prazo de comunicação.✂️E)todos os modelos de avaliação devem demonstrar o valor econômico da comunicação.Responder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro