Com relação aos fatores motivacionais (intrínsecos ao cargo), a partir da ...

Com relação aos fatores motivacionais (intrínsecos ao cargo), a partir da teoria dos dois fatores proposta por Frederick Herzberg, pode-se afirmar como sendo seus componentes: I. condiçõ...


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Com relação aos fatores motivacionais (intrínsecos ao cargo), a partir da teoria dos dois fatores proposta por Frederick Herzberg, pode-se afirmar como sendo seus componentes:

I. condições gerais do ambiente laboral como iluminação, limpeza, ruído, remuneração e relações com superiores e colegas.

II. nível de responsabilidade, conteúdo e atribuições do cargo.

III. nível de responsabilidade do cargo, nível de reconhecimento do trabalho executado.

Assinale:

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  • David Castilho
    David Castilho EQUIPE
    11/09/2025 • 13:01
    Gabarito: d)

    A teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg distingue entre fatores motivacionais e fatores higiênicos. Os fatores motivacionais estão intrinsecamente ligados ao conteúdo do trabalho e ao que o indivíduo pode extrair internamente como satisfação.

    A afirmativa I descreve os fatores higiênicos, que são externos ao trabalho e relacionados ao ambiente, como iluminação, limpeza, ruído, remuneração e relações interpessoais. Estes não são considerados motivacionais segundo Herzberg.

    As afirmativas II e III, por outro lado, descrevem aspectos como nível de responsabilidade, conteúdo e atribuições do cargo, e reconhecimento do trabalho, que são considerados fatores motivacionais. Estes fatores estão relacionados à natureza do trabalho em si e ao que ele oferece em termos de desafio e realização pessoal.

    Portanto, as afirmativas II e III estão corretas ao identificar componentes dos fatores motivacionais, enquanto a afirmativa I não.

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