A Administração de Recursos Humanos se utiliza do conceito de sistemas, tendo em...

Questão de Gestão de Pessoas da banca FUMARC aplicada no concurso PRODEMGE (2011). Confira a resolução completa abaixo:

Q112058•
Gestão de Pessoas•
Administração de Recursos Humanos•
FUMARC•
PRODEMGE•
Analista de Gestão Administrativa

A Administração de Recursos Humanos se utiliza do conceito de sistemas, tendo em vista que o mesmo permite uma maneira mais abrangente de abordar a complexidade das organizações e a administração de seus recursos. Com base no exposto anteriormente, a teoria dos sistemas permite, EXCETO:

considerar os indivíduos, a dinâmica dos pequenos grupos e dos fenômenos dos grandes grupos.

abordar a complexidade e a dinâmica da organização, apenas de maneira superfcial.

abordar as partes como subsistemas e seus relacionamentos em um supra sistema.

considerar os aspectos sinérgicos do sistema total.

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Administração de Recursos Humanos•
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CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas.

ISO - International Organization for Standardization.

FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador.

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Gestão de Pessoas•
Administração de Recursos Humanos•
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como ativos empresariais que devem ser valorizados, visando ao aumento da produtividade associada à introdução dos computadores.

de maneira igualitária, por meio de processos homogêneos de seleção, alocação em cargos, treinamento, remuneração, benefícios e avaliação de desempenho.

como essencialmente diferentes, que devem ter sua personalidade, conhecimento, atitude e comportamento respeitados e até valorizados.

como se fossem os donos da organização, devendo participar das decisões estratégicas e compartilhar de forma equivalente dos resultados alcançados.

como elementos essenciais para o funcionamento da organização, tendo cada um seu lugar na hierarquia e seus direitos aos benefícios definidos pelo princípio da isonomia.

Q242005•
Gestão de Pessoas•
Administração de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
ANAC•
Técnico Administrativo

A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.

A tipologia das competências individuais e organizacionais é definida com base nos resultados coletados no mapeamento e na elaboração da estratégia organizacional.

Certo

Errado

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