David Castilho
EQUIPE
29/08/2026 • 04:01
Vamos analisar a questão! Ela pede para identificar a alternativa que NÃO é um ponto positivo dos bons relacionamentos no ambiente de trabalho, ou seja, precisamos encontrar a exceção entre as opções.
Começando pela letra a: satisfação e motivação para o trabalhador são benefícios claros de um ambiente harmonioso, então está correta como ponto positivo.
A letra b aponta aumento de produtividade, que também é consequência natural de relações saudáveis entre colegas.
A letra c menciona que aumenta a colaboração entre funcionários; isso faz todo sentido, já que confiar e se comunicar bem melhora o trabalho em equipe.
A letra e fala que facilita a resolução de conflitos – outro ponto positivo, pois um ambiente cordial ajuda a lidar melhor com desentendimentos.
Agora, a letra d diz 'maior rotatividade de colaboradores'. Essa alternativa é diferente, porque ambientes relacionais positivos tendem a reduzir a rotatividade—ou seja, mantém pessoas na empresa, e não o contrário! Portanto, a alternativa d não é um ponto positivo, e é o que a questão pediu para marcar como resposta.
Gabarito: letra d.
Começando pela letra a: satisfação e motivação para o trabalhador são benefícios claros de um ambiente harmonioso, então está correta como ponto positivo.
A letra b aponta aumento de produtividade, que também é consequência natural de relações saudáveis entre colegas.
A letra c menciona que aumenta a colaboração entre funcionários; isso faz todo sentido, já que confiar e se comunicar bem melhora o trabalho em equipe.
A letra e fala que facilita a resolução de conflitos – outro ponto positivo, pois um ambiente cordial ajuda a lidar melhor com desentendimentos.
Agora, a letra d diz 'maior rotatividade de colaboradores'. Essa alternativa é diferente, porque ambientes relacionais positivos tendem a reduzir a rotatividade—ou seja, mantém pessoas na empresa, e não o contrário! Portanto, a alternativa d não é um ponto positivo, e é o que a questão pediu para marcar como resposta.
Gabarito: letra d.