Ingrid Nunes
EQUIPE
27/08/2026 • 19:01
Essa questão trata de um tema importantíssimo no serviço público: a ética no trabalho e o dever do servidor diante de uma irregularidade. Sempre que questões assim aparecem, é bom lembrar que o servidor tem o dever legal e funcional de comunicar qualquer fato que possa configurar violação a princípios da Administração Pública, como legalidade, impessoalidade, moralidade e eficiência.
No caso apresentado, o servidor percebeu que um colega – que inclusive é seu amigo – lançou informações erradas de maneira que favoreceria determinados beneficiários em detrimento de outros. Ainda que exista relação de amizade, a responsabilidade de zelar pelo interesse público e pelo correto funcionamento do órgão fala mais alto.
Vamos analisar as opções: a alternativa 'a' sugere omissão diante do ato irregular, o que é inaceitável e abre possibilidade de responsabilização do servidor omisso. A opção 'c' recomenda resolver apenas entre os colegas, sem informar a chefia ou instância de controle, o que também não atende à legislação e aos princípios éticos: o dever é comunicar formalmente, evitando acobertar possíveis infrações. Já a letra 'd' diz que se comunicar irregularidades é ato discricionário, quando na verdade é um dever funcional do servidor.
A alternativa correta é a letra 'b', pois determina a comunicação formal à chefia ou órgão competente, com o devido resguardo das provas, mesmo havendo relação pessoal. Esse é o procedimento alinhado com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal e demais normativos aplicáveis.
Portanto, gabarito: letra b.
No caso apresentado, o servidor percebeu que um colega – que inclusive é seu amigo – lançou informações erradas de maneira que favoreceria determinados beneficiários em detrimento de outros. Ainda que exista relação de amizade, a responsabilidade de zelar pelo interesse público e pelo correto funcionamento do órgão fala mais alto.
Vamos analisar as opções: a alternativa 'a' sugere omissão diante do ato irregular, o que é inaceitável e abre possibilidade de responsabilização do servidor omisso. A opção 'c' recomenda resolver apenas entre os colegas, sem informar a chefia ou instância de controle, o que também não atende à legislação e aos princípios éticos: o dever é comunicar formalmente, evitando acobertar possíveis infrações. Já a letra 'd' diz que se comunicar irregularidades é ato discricionário, quando na verdade é um dever funcional do servidor.
A alternativa correta é a letra 'b', pois determina a comunicação formal à chefia ou órgão competente, com o devido resguardo das provas, mesmo havendo relação pessoal. Esse é o procedimento alinhado com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal e demais normativos aplicáveis.
Portanto, gabarito: letra b.