Equipe Gabarite
EQUIPE
14/09/2026 • 12:02
Vamos falar sobre o que é essencial no planejamento de treinamentos, especialmente quando o pedagogo está envolvido nesse processo. Planejar um treinamento não é apenas organizar uma série de atividades; é pensar cuidadosamente em todos os elementos que garantem que o aprendizado realmente aconteça e seja aplicável no dia a dia profissional.
Entre esses elementos estão: identificar as necessidades de aprendizagem, definir objetivos claros, escolher as metodologias adequadas, selecionar os recursos necessários e propor formas de avaliação que permitam medir o alcance dos objetivos. Isso tudo deve favorecer não só o processo formativo em si, mas também a aplicação prática do que foi aprendido pelo profissional em seu ambiente de trabalho, tornando o treinamento eficaz e relevante.
Analisando as alternativas, a letra (c) é a que apresenta essa visão completa e integrada do planejamento de treinamentos, enquanto as outras opções trazem termos mais vagos e excessivamente técnicos, sem priorizar diretamente a conexão entre aprendizagem, objetivos e avaliação para garantir a efetividade do treinamento.
Portanto, o gabarito correto é a alternativa (c).
Entre esses elementos estão: identificar as necessidades de aprendizagem, definir objetivos claros, escolher as metodologias adequadas, selecionar os recursos necessários e propor formas de avaliação que permitam medir o alcance dos objetivos. Isso tudo deve favorecer não só o processo formativo em si, mas também a aplicação prática do que foi aprendido pelo profissional em seu ambiente de trabalho, tornando o treinamento eficaz e relevante.
Analisando as alternativas, a letra (c) é a que apresenta essa visão completa e integrada do planejamento de treinamentos, enquanto as outras opções trazem termos mais vagos e excessivamente técnicos, sem priorizar diretamente a conexão entre aprendizagem, objetivos e avaliação para garantir a efetividade do treinamento.
Portanto, o gabarito correto é a alternativa (c).