O trabalho em equipe é parte fundamental do desenvolvimento das atividades de...

O trabalho em equipe é parte fundamental do desenvolvimento das atividades de uma empresa ou instituição e se refere à colaboração de indivíduos com habilidades complementares, visando alcançar met...


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O trabalho em equipe é parte fundamental do desenvolvimento das atividades de uma empresa ou instituição e se refere à colaboração de indivíduos com habilidades complementares, visando alcançar metas e objetivos compartilhados. Analise os itens abaixo e classifique-os como certo (C) ou errado (E), caso sejam ou não uma característica positiva de uma equipe de trabalho:

(__)Confiança Mútua.
(__)Liderança Distribuída.
(__)Rigidez e inflexibilização.
(__)Controle e individualidade.
(__)Responsabilidade coletiva.

A sequência correta de cima para baixo é:
Analisando...
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    01/09/2026 • 10:35
    Essa questão aborda características de um trabalho em equipe eficaz, que é essencial para o sucesso das organizações. O trabalho em equipe envolve colaboração, confiança, liderança adequada, responsabilidade compartilhada, entre outros aspectos positivos.

    Vamos analisar cada item:

    1. Confiança Mútua: Fundamental em equipes, pois sem confiança não há colaboração verdadeira. Isso é uma característica positiva, correto.

    2. Liderança Distribuída: Significa que o grupo reconhece diferentes líderes em áreas ou momentos, facilitando o trabalho coletivo. Isso é positivo também.

    3. Rigidez e inflexibilização: São aspectos negativos do trabalho em equipe, pois geram resistência à mudança e dificultam a adaptação.

    4. Controle e individualidade: No contexto de equipe, controle excessivo e foco em individualidade são prejudiciais, pois o trabalho eficiente demanda colaboração e flexibilidade. Portanto, isso é negativo.

    5. Responsabilidade coletiva: Importante para que todos se sintam parte e comprometidos com os resultados da equipe. Isso é positivo.

    Portanto, a sequência correta é: C (confiança), C (liderança distribuída), E (rigidez), E (controle e individualidade), C (responsabilidade coletiva).

    Essa sequência corresponde à alternativa b).
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