Julgue o item subsecutivo, no que se refere a aspecto da gestão de pessoas...

Vamos conversar um pouco sobre o FGTS, que é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Esse fundo é uma espécie de poupança que o empregador é obrigado a depositar mensalmente para o trabalhador. O objetivo é proteger o trabalhador em situações como demissão sem justa causa, doenças graves, compra da casa própria, entre outras situações previstas por lei. Portanto, o recolhimento do FGTS não é facultativo; ele é uma obrigação legal do empregador. Se o empregador não fizer esse recolhimento, ele está sujeito a multas e outras penalidades. Então, a afirmação na questão de que o recolhimento do FGTS é facultativo está incorreta.