David Castilho
EQUIPE
01/09/2026 • 21:31
Essa questão aborda conceitos fundamentais relacionados ao TD&E, que significa Treinamento, Desenvolvimento e Educação dentro do contexto organizacional. O desenvolvimento de lideranças é um processo que vai além do ensino formal, pois envolve também a aplicação prática do aprendizado. Isso acontece através de experiências desafiadoras, como assumir projetos que exigem habilidades de liderança, e pela mentoria, onde um líder mais experiente orienta aquele que está em desenvolvimento. Portanto, o desenvolvimento de lideranças realmente combina componentes formais, como cursos e treinamentos, com práticas reais, para fortalecer as competências do indivíduo. Isso justifica que a afirmativa esteja correta, já que reflete essa combinação essencial para a formação efetiva de líderes.