Equipe Gabarite
EQUIPE
01/09/2026 • 21:31
Vamos falar sobre um tema muito importante em gestão de pessoas: a percepção de justiça nos processos internos das organizações. Em um ambiente de trabalho, os colaboradores avaliam constantemente se as decisões, regras e procedimentos são aplicados de forma justa e transparente. Essa percepção de justiça impacta diretamente no clima organizacional, que é o conjunto de percepções que os funcionários têm acerca do ambiente onde trabalham.
Quando as pessoas sentem que são tratadas com justiça, elas tendem a se engajar mais nas atividades, apresentar melhor desempenho e colaborar com a equipe. Por outro lado, a falta de justiça pode gerar desmotivação, insatisfação e até conflitos internos. Portanto, a afirmação de que a percepção de justiça influencia pouco o comportamento e a motivação da equipe está incorreta, pois o contrário é verdadeiro: esse aspecto é fundamental para manter um clima positivo e garantir o engajamento dos colaboradores.
Logo, a resposta correta para a questão é a letra b) Errado.
Quando as pessoas sentem que são tratadas com justiça, elas tendem a se engajar mais nas atividades, apresentar melhor desempenho e colaborar com a equipe. Por outro lado, a falta de justiça pode gerar desmotivação, insatisfação e até conflitos internos. Portanto, a afirmação de que a percepção de justiça influencia pouco o comportamento e a motivação da equipe está incorreta, pois o contrário é verdadeiro: esse aspecto é fundamental para manter um clima positivo e garantir o engajamento dos colaboradores.
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