Ingrid Nunes
EQUIPE
01/09/2026 • 21:31
Quando falamos sobre gestão de pessoas, um tema bastante importante é o estresse ocupacional, que é aquele desgaste mental causado por situações do ambiente de trabalho. Um dos principais fatores que geram estresse é a incerteza organizacional, ou seja, a falta de clareza sobre o que será esperado do colaborador, quais tarefas terá que fazer e quais metas precisa alcançar.
Se as tarefas e as metas são previsíveis, isso significa que o trabalhador sabe o que vai acontecer, o que reduz a sensação de insegurança no trabalho. Com essa previsibilidade, o funcionário pode planejar melhor suas ações e controlar melhor suas reações, o que ajuda a diminuir o estresse. Por isso, um ambiente onde as tarefas e metas são claras e estáveis contribui para um clima organizacional mais saudável.
Diante disso, a afirmação apresentada está correta porque a previsibilidade de tarefas e metas realmente ajuda a reduzir o estresse relacionado à incerteza na organização. Logo, a resposta certa para essa questão é a letra a).
Se as tarefas e as metas são previsíveis, isso significa que o trabalhador sabe o que vai acontecer, o que reduz a sensação de insegurança no trabalho. Com essa previsibilidade, o funcionário pode planejar melhor suas ações e controlar melhor suas reações, o que ajuda a diminuir o estresse. Por isso, um ambiente onde as tarefas e metas são claras e estáveis contribui para um clima organizacional mais saudável.
Diante disso, a afirmação apresentada está correta porque a previsibilidade de tarefas e metas realmente ajuda a reduzir o estresse relacionado à incerteza na organização. Logo, a resposta certa para essa questão é a letra a).