Conforme a NR-01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais,...

A NR-01 trata das disposições gerais sobre saúde e segurança do trabalho, incluindo o gerenciamento de riscos ocupacionais. É importante entender que a NR-01 institui o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que é um documento completo e estruturado para identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho. Portanto, o PGR não é o único documento relacionado, pois ele pode conter anexos, como o inventário de riscos, que é uma parte integrante e essencial do programa, não um simples adendo separado.

Além disso, a NR-01 passou a incluir os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, ampliando o escopo da segurança e saúde ocupacional para aspectos que afetam o bem-estar mental dos trabalhadores.

Sobre a obrigatoriedade, a NR-01 estabelece que a gestão de riscos deve ser feita pelas empresas de acordo com o porte e risco da atividade, mas não necessariamente todas as empresas, especialmente as menores, estão obrigadas a manter esse gerenciamento da mesma forma.

Por fim, o plano de ação é parte fundamental do PGR, pois detalha as medidas que serão adotadas para controlar os riscos identificados, logo ele integra o programa.

Analisando as alternativas:
- A alternativa a está errada, pois o PGR pode conter diferentes documentos e não é o único documento do gerenciamento.
- A alternativa b está errada, já que o inventário de riscos não é apenas um adendo, mas parte do PGR.
- A alternativa c está correta, pois a NR-01 inclui fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
- A alternativa d está errada, visto que nem todas as empresas têm a mesma obrigatoriedade.
- A alternativa e está errada, pois o plano de ação integra sim o PGR.

Portanto, a alternativa correta é a letra c.