Equipe Gabarite
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16/09/2026 • 21:01
Vamos falar sobre o que compõe o salário na CLT. O salário, para efeitos trabalhistas, não é só o valor fixo que o empregado recebe todo mês. Existem várias verbas que podem ser consideradas salário, pois integram a base para cálculo de encargos sociais, como INSS e FGTS.
No caso da questão, temos quatro tipos de verbas pagas a Denilson: abono, prêmio, comissão e diária para viagem. Cada uma tem uma característica e tratamento específico.
O abono, geralmente, é uma quantia paga para complementar a renda, mas pode ser uma ajuda ou um valor que não contabiliza como salário. O prêmio, por sua vez, é uma gratificação especial que a empresa paga pela produtividade ou outros critérios, costumando ser pago esporadicamente, e não integra o salário para efeito da CLT. A comissão é uma parcela variável normalmente paga por vendas ou metas, e está diretamente ligada à atividade do empregado; ela compõe o salário e é base para encargos sociais. Já a diária para viagem é algo para cobrir despesas pessoais durante deslocamento, como alimentação e hospedagem, e não tem caráter salarial, pois não representa remuneração pelo trabalho, mas reembolso de custos.
Portanto, entre as opções dadas, a verba que compõe o salário e constitui base para encargos trabalhistas é a comissão.
Gabarito: letra c.
No caso da questão, temos quatro tipos de verbas pagas a Denilson: abono, prêmio, comissão e diária para viagem. Cada uma tem uma característica e tratamento específico.
O abono, geralmente, é uma quantia paga para complementar a renda, mas pode ser uma ajuda ou um valor que não contabiliza como salário. O prêmio, por sua vez, é uma gratificação especial que a empresa paga pela produtividade ou outros critérios, costumando ser pago esporadicamente, e não integra o salário para efeito da CLT. A comissão é uma parcela variável normalmente paga por vendas ou metas, e está diretamente ligada à atividade do empregado; ela compõe o salário e é base para encargos sociais. Já a diária para viagem é algo para cobrir despesas pessoais durante deslocamento, como alimentação e hospedagem, e não tem caráter salarial, pois não representa remuneração pelo trabalho, mas reembolso de custos.
Portanto, entre as opções dadas, a verba que compõe o salário e constitui base para encargos trabalhistas é a comissão.
Gabarito: letra c.